БАУРЧР - 10 години гарант за професионализъм в управлението и развитието на човешките ресурси БАУРЧР - 10 години гарант за професионализъм в управлението и развитието на човешките ресурси

БАУРЧР - Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси

Анкета

Галерия

XI международна конференция на БАУРЧР

Архив

БГ

ENG

Книжарница

Можете да закупите с 10% отстъпка от офиса на БАУРЧР книги на издателствa:

"ВДЪХНОВЕНИЕ ЗА ЛИДЕРИ"- 40 карти с избрани цитати на велики хора, цена 13.50 лв.

“ЕРА”

- Тайният език на общуването, Кевин Хоган , цена 9.99 лв.

- Вземи се в ръце, приеми го лично, Кевин Хоган, цена 10.99 лв.

- С.У.М.О. в отношенията , Пол Макгий, цена 9.99 лв.

- Трябва да те бива, за да ти върви, Пеги Клаус, цена 9.99 лв.

- Не мога да повярвам, че го казах, Гари Сийгъл , цена 10.99 лв.

сп. “МЕНИДЖЪР”

- Джобен наставникhttp://www.manager.bg/knigi/dzhoben-nastavnik

- 14 Урока http://www.manager.bg/knigi/14-uroka

- Кника за началатаhttp://www.manager.bg/knigi/kniga-za-nachalata

«АМАТ-АХ»

- “Управление на таланта - Как да работим с талантливите хора/Как да извлечем най-доброто от таланта”, авт. Алън Робъртсън и Греъм Аби, изд. 2005 г. (Цена 16,00 лв.)

- “Наръчник за лидери – Пълният практически пътеводител към ефективното лидерство”, авт. Хилари Оуен, Вики Ходжсън и Найджъл Газард, изд. 2005 г. (Цена 19,55 лв.)

- “Брилянтният мениджър – Онова, което знаят, правят и казват най-добрите мениджъри”, авт. Ник Пийлинг, изд. 2006 г. (Цена 15,60 лв.)

- “Как да си свършим работата отлично и да се приберем вкъщи навреме”, авт. Фъргюс О’Конъл, изд. 2007 г. (Цена 15,60 лв.)

- “Малък бизнес, голяма печалба! – Как да печелите повече от предприемаческия ви бизнес”, авт. Ник Рампли-Стърджън, изд. 2007 г. (Цена 17,60 лв.)

- “Брилянтните преговори – Онова, което знаят, правят и казват най-добрите преговарящи”, авт. Ник Пийлинг, изд. 2008 г. (Цена 12,90 лв.)

“КЛАСИКА И СТИЛ”

Нови книги:

- Управление на таланта, цена 15 лв.

- Формирането на лидери, цена 15 лв.

Пълния набор от книги можете да разгледате в уеб сайта на издателството: www.klasikastil.com. Изберете си книга и ни се обадете!

Книгите на Найджъл Райзнър, специален гост и основен лектор на VIII Международна конференция на БАУРЧР, м.май 2007 г.:

- Спечели ме с едно здравей.Наръчник за създаваяне на бизнес контакти - изд. Сиела, цена 7 лв.

- Шифърът на промяната. Наръчник за създаване на биснес контакти - изд. Сиела, цена 12 лв.

В рубриката "Книжарница" на месечния електронен бюлетин на БАУРЧР ще получавате актуална информация за новоизлезли и очаквани издания.

„ДАМЯН ЯКОВ”

Представяме ви първите 4 нови книги:

- Човекът – социално животно, авт.Елиът Арънсън

Тази книга представлява интерес за професионалисти и широк кръг читатели. Нейната цел е да посочи какво значение могат да имат изследванията в областта на социалната психология по отношение на проблемите на съвременното общество. Повечето от данните се основават на експерименти, но голяма част от поясненията и примерите са почерпени от актуални социални проблеми. Сред тях са предразсъдъците, пропагандата, отчуждението, агресивността, политическите вълнения, конформизмът и т. н.

- Бранд визия, авт. Дейвид Тейлър

Проектирана и реализирана в изключително прагматичен формат, БРАНД ВИЗИЯ показва как да поведете екипа си стъпка по стъпка към сътворяване, преосмисляне и даване живот на визия, която ще доведе до мощен тласък новия или позатихналия ви бизнес. Практическите съвети, инструменти и трикове с неподозирано въздействие ще ви помогнат да превърнете вдъхновението в реален подем.

- Лидерството като бранд, автори Дейв Улрих и Норм Смолуд

Създаване на лидери, фокусирани към клиентите в името на повишаване на бизнес резултатите и изграждане на трайни ценности.

Посветихме цялата си кариера на усърдна работа, за да разберем как се изграждат организации, които помагат на служителите, клиентите и инвеститорите да успяват. Част от тази работа е съсредоточена върху способността на човешките ресурси – ЧР (компаниите, отделите и хората) – да добавят стойност. Изследвахме как ЧР практиките изграждат организационни способности, добавящи стойност. Работихме за повишаването на качеството на отделите ЧР така, че те да са в по-висока степен съсредоточени върху стратегията. Изучавахме, убеждавахме и формулирахме как специалистите по ЧР могат да добавят стойност чрез компетентностите, които демонстрират.

- Машина за богове, авт. Серж Московичи

Основната задача, която Серж Московичи си поставя в „Машина за богове”, е опровергаването на широко разпространената в социалната наука догма, според която социалните явления трябва да бъдат обяснявани със социални, а не с психологически фактори. За решаването на тази задача той анализира научното наследство на класиците на социологията Емил Дюркхайм, Макс Вебер, Георг Зимел и показва, че те не са могли да докажат постулирания от тях принцип: социалното – чрез социалното. При анализа на човешкото общество социалното може да бъде отделено от психическото само абстрактно, в предмета на различни науки и в теоретични предпочитания, но реално те са неотделими.