Анкета
Какво ще си пожелаете през новата 2012-та година?
Галерия
Международен HR Форум на БАУРЧР и КАРИЕРИ 2011
Нови методи за сертифициране на ЧР специалисти
22.01.10 15:02:02
МЕЖДУНАРОДНА КРЪГЛА МАСА-ДИСКУСИЯ
“НОВИ МЕТОДИ ЗА СЕРТИФИЦИРАНЕ НА ЧР СПЕЦИАЛИСТИ”
Част от годишната среща на Изпълнителното бюро на Европейската асоциация по управление на персонала (ЕАPМ)
За първи път в България се проведе годишната среща на Изпълнителното бюро на Европейската асоциация по управление на персонала (ЕАPМ). Домакин на срещата бе Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – БАУРЧР, което подчерта нарастващото значение и изключително активната роля на Асоциацията на европейската сцена в последните години.
Част от срещата бе международна кръгла маса-дискусия по професионалното сертифициране на професионалисти в областта на управлението и развитието на човешките ресурси (УРЧР), която се проведе на 21 януари 2010 г. от 16:00 – 18:00 ч. в зала “София” на Гранд Хотел София.
За първи път пред международна публика беше представена Новата професионална карта на CIPD (Акредитиран институт за развитие на персонала, Великобритания), която е сред най-авторитетните световни модели за сертифициране на специалисти по управление на хора. Новият модел показва стремежът на CIPD в две основни направления. От една страна – да се следват новите европейски изисквания за прозрачност и мобилност на знанията и уменията на специалистите. От друга – да се съобрази с нарастващото значение на УРЧР специалистите в организацията. Джаки Орм подчерта, че ролята на професията по УРЧР се е променила „…фокусът вече не е само да се подпомагат линейните мениджъри в управлението на служителите, а да се осигури устойчивостта на организацията, необходима за постигането на настоящите и бъдещите й цели”. /Презентация/
Представен бе и друг утвърден европейски сертификационен модел – този в Германия. Новата рамка на компетентностите по УРЧР интегрира външните фактори (политически, икономически, технологии, закони, екология) с вътрешните за организацията фактори (стратегия, структура, култура, персонал). Проф. Геролд Фрик разясни и важността на поддържането на постоянен диалог и отчитане на мненията на бизнеса и университетите за „професионализирането” на ЧР специалистите, което е от особено значение за сертифицирането. /Презентация/
От страна на БАУРЧР също за първи път се представи новият проект за процес по сертифициране на специалисти по управление и развитие на човешките ресурси. Проектът е базиран на добри европейски практики и цели създаването на прозрачен модел, чрез който да се утвърдят високи стандарти за професията, съпоставими с европейската квалификационна рамка и гарантиращи качеството на сертифицираните професионалисти. Светла Стоева подчерта, че конкурентноспособността вече се измерва не само с пазарен дял и печалба, а и с хората, които работят във фирмата.Осъзнато предизвикателство пред професионалистите в сферата на човешките ресурси е да променят ролята си в компаниите и от администратори да се превърнат в стратегически партньори на бизнеса. /Презентация/
Сред особено важните въпроси, които бяха обсъдени в последвалата дискусия, бяха и значението на връзката между сертифицирането и изискванията на бизнеса, което да утвърди ролята на специалистите по УРЧР като стратегически партньори в организациите, които работят, както и дали е необходимо да се предлагат законови промени, които да налагат сертифицирането.
Важността на темата и значимостта на БАУРЧР се потвърждава и от участието на Питър Хаан, Президент на ЕАPM, Ким Стак-Нилсън, Вицепрезидент на ЕАPМ и Президент на Датската ЧР Асоциация, Джаки Орм, Изпълнителен директор на CIPD, проф. Геролд Фрик, Президент на Немската ЧР Асоциация, и още 30 представители на европейски асоциации по управление и развитие на човешките ресурси, които за първи път посетихa страната ни. От българска страна участваха повече от 100 специалисти по УРЧР, членове на БАУРЧР и партньори на Асоциацията.
Вижте интервю с Питър Хаан и Светла Стоева http://www.jobs.bg/hc/news/872
Новини
30.01.12 10:52:47
Общо събрание на членовете на сдружение БАУРЧР
Управителният съвет на сдружение “Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси – БАУРЧР”, свиква общо събрание на членовете на сдружението на 01.03.2012г....
30.01.12 10:07:14
HR Happy hour в месеца на любовта!
В месеца на Любовта, ви каним на семинар на тема "Флирт в бизнес комуникацията" с Наталия Kобилкина. Наталия е семеен терапевт, педагог, авторка на многобройни статии, свързани с взаимоотношенията и секса, постоянен гост на различни предавания....
24.01.12 11:27:50
XIII Годишна конференция по управление на хора
Покана за участие с презентация на фирмена практика в рамките на XIII годишна международна конференция на БАУРЧР по управление на хора, 17-19 май...