Анкета

Галерия

Международен HR Форум на БАУРЧР и КАРИЕРИ 2011

БГ ENG

Проекти

"БАУРЧР - ефективност и професионализъм в управлението и развитието на човешките ресурси в България"

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Европейски съюз

Оперативна програма "Административен капацитет"

Проектът стартира на 5 февруари 2008 г., след обявяването на първата процедура на ОП „Административен капацитет”. Негов бенефициент беше Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси-БАУРЧР. Всичките му дейности бяха насочени към укрепване капацитета на общността от професионалисти по управление и развитие на човешките ресурси.

След мащабно проучване за нуждите от обучения и информационни източници сред членовете на БАУРЧР, дейностите потекоха в четири основни направления: обучение на членовете на БАУРЧР, укрепване на професионалните мрежи от специалисти в рамките на Асоциацията, актуализиране на професионалните HR стандарти и издаване на информационни източници, третиращи актуални теми в областта на управлението на човешките ресурси. Над 800 членове на БАУРЧР взеха участие в обученията, подкрепена бе дейността на съществуващите професионални клубове, освен това бяха създадени нови. Бяха осъвременени професионалните стандарти за специалисти по човешки ресурси. В рамките на финансирания от ОПАК проект бяха издадени и пет наръчника с добри практики на различни актуални теми, посочени от членовете на Асоциацията. Издаден бе и пилотен брой на списание на БАУРЧР, което също бе посочено като необходимо за изграждане и утвърждаване на общността от професионалисти средство. Освен, че бяха разпространени до всички членове на БАУРЧР, наръчниците и списанието бяха публикувани в електронен формат на новосъздадения сайт на проекта www.project-opac.bhrmda.bg, както и на www.bhrmda.bg, сайта на Асоциацията. Той също бе осъвременен с цел постигането на по-добра и бърза комуникация между членовете и по-лесен достъп до актуална информация.

Освен с подкрепата на Оперативната програма, осъществяването на този мащабен проект стана реалност и благодарение на Вашата подкрепа. Благодарим Ви, че се включихте активно във всички дейности и етапи като експерти, лектори, автори, редактори и участници в обученията. В динамично развиващата се обстановка в България и света Вашите идеи и обратна връзка бяха изключително ценни за нас.

 Още информация за дейността на сайта на проекта http://project-opac.bhrmda.bg/

_________________________________________________________________

 Проект по Програма "Учене през целия живот", секторна програма "Леонардо да Винчи", дейност "Мобилност"

Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси-БАУРЧР изпълнява проект по Програма "Учене през целия живот", секторна програма "Леонардо да Винчи", дейност "Мобилност". Партньор по проекта е Естонската асоциация за развитие на персонала (PARE). Целта на проекта е членове на БАУРЧР да заимстват от положителния опит на водеща европейска асоциация, което ще позволи на БАУРЧР да актуализира своите дейности, свързани с осъвременяване и популяризиране на Стандартите и създаването на нови Центрове за оценка на развитието. Мобилността ще се проведе през м. юни 2009 година в Естония.

Беше проведен конкурс по документи (CV и мотивационно писмо) сред членовете на асоциацията. Комисия в състав Васил Арарски, Светла Стоева и Христо Стоянов оцениха и направиха класирането според предварително обявените критерии: да бъде член на БАУРЧР; минимум 3 години опит в УРЧР; предимство е стаж на общопрофилна позиция, както и опит в работа по формулиране на компетентности, длъжностен профил, анализ на задачите и дефиниране на приоритети; много добро владеене на английски език; предимство е познаването на политиките на ЕС, свързани с европейската квалификационна рамка. В резултат на конкурса групата беше сформирана в следния състав: Донна Пеевска (координатор на проекта), Йорданка Бориславова, Сирма Накова, Жени Георгиева, Анелия Горгорова, Венцислав Арнаудов и Весна Ненчева, които за периода от 8 до 12 юни 2009 г. ще посетят Естонската асоциация за развитие на персонала в гр. Талин, Естония. Освен с представители на асоциацията, ще се организират срещи и с другите административни структури, които съставляват естонската система за разработване на стандарти. Участниците ще имат възможност да присъстват и на реален изпит за оценка на компетентности. Допълнително ще ви информираме за всички дейности, предприети във връзка с проекта. Резултатите от мобилността ще бъдат оповестени на конференцията на БАУРЧР  през м. ноември 2009 г..

За повече информация можете да се свържете с ръководителя на проекта Донна Пеевска,

тел: 02 950 10 90, e-mail: dpeevska@bhrmda.bg.