Анкета

Галерия

Международен HR Форум на БАУРЧР и КАРИЕРИ 2011

БГ ENG

Годишни HR награди

2011г.

На 16 декември 2011 година, Българска асоциация за управление

и развитие на човешките ресурси връчи

IX годишни HR награди за успешно реализирани проекти

С подкрепата на:

В конкурса участваха 16 проекта, разделени в пет категории.

В категория "Учене и развитие"  победител е Белла България. 

Наградата в категория "Управление на приемствеността" получи VIVACOM.

В категория "Организационна архитектура и дизайн" се присъдиха две награди: на Хюлет-Пакард Глоубъл Деливъри България Сентър ЕООД и  Ексес Софтуер АД.

Приза в категория "Управление на ангажираността" отиде при Мобилтел-ЕАД.

В последната, пета категория- "Корпоративна социална отговорност", победител е Кока-Кола ХБК България АД.

Връчването на наградите се проведе в столичния клуб No Mercy. За празничното настроение на гостите се погрижи трио Уникалните гласове (The unique voices).

Снимки от събитието може да намерите на официалната ни страница във Facebook.

Партньори:

2010 г.

На 16 декември 2010 година, Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси връчи VIII годишни HR награди за успешно реализирани проекти

Мястото на събитието беше Sofia Live Club.

А акцент в програмата-Елица и Стоян.
 
Пет категории, 26 подадени проекта, шест от които бяха отличени с награда:
 
1. Учене и развитие, с общо 13 проекта на Аксуей, Вестникарска група България, Овергаз, Бела България, Нестле - участват с 2 проекта, ЕОН – участват с 2 проекта, Мтел, Глобул, К & К електроникс, Немечек, Аурубис.   
 
В тази категория имаше два печеливши проекта:
 
1. „Програма за развитие на лидерите в Техническа дирекция“ на АУРУБИС БЪЛГАРИЯ АД
2. „СТАНИ ЖУРНАЛИСТ! Въвеждане на нов модел за обучение на журналисти (Volontariat) в практиката на българските издателства“ на ВЕСТНИКАРСКА ГРУПА БЪЛГАРИЯ ООД
 
Председател на комисията: Светла Стоева, Председател на УС на БАУРЧР; членове: Христо Цветков, Директор човешки ресурси, Метро Кеш енд Кери; Емил Георгиев, Директор човешки ресурси, Пощенска банка /Юробанк И Еф Джи България АД/
 
2. Управление на талантите, с общо 4 проекта, между които Загорка, Нестле и Метро Кеш енд Кери
 
ЗАГОРКА АД спечели с проекта си „Програма за развитие на таланти в търговския екип CAN – Career Advance Nudge“
 
Председател на комисията: Петър Василев, член на УС на БАУРЧР; членове: Цвета Миланова, Ръководител човешки ресурси, Луфтханза Техник София ООД; Бойка Дочева,
Мениджър човешки ресурси, IBM България ЕООД
3. Управление на промяната, спонсор на категорията
 
В категорията участваха общо 2 проекта, на Аурубис и Шнайдер Електрик
 
Печелившият проект в тази категория е „Повишаване ангажираността на служителите на Завода“ на ШНАЙДЕР ЕЛЕКТРИК БЪЛГАРИЯ ЕООД, ЗАВОД В ГР. ПЛОВДИВ
 
Председател на комисията: Владислава Раднева, член на УС на БАУРЧР; членове: Нина Гевренова, Директор Човешки ресурси, Виваком; Нина Михайлова ‐ Директор "Човешки ресурси" ‐ Санофи‐Авентис България
 
4. Признание и възнаграждение, с общо 3 проекта
 
„Въвеждане на единна система на възнаграждение в зависимост от представянето“ на VIVACOM спечели в тази категория.
 
Председател на комисията: Миглена Узунова, член на УС на БАУРЧР; членове: Калина Петкова, Мениджър човешки ресурси, Карфур България АД; Милена Завалова, Ръководител "Възнаграждения, придобивки и услуги човешки ресурси", Кока‐Кола ХБК България АД
 
5. Корпоративна социална отговорност, с общо 4 участвали проекта - на Нестле, Мтел, Аурубис, ЕОН
 
МОБИЛТЕЛ ЕАД спечелиха в тази категория с проект „Фирменото доброволчество като форма на тиймбилдинг“
 
Председател на комисията: Нели Христова, член на УС на БАУРЧР; членове: Антоанета Георгиева, Директор човешки ресурси и администрация, Софарма Трейдинг АД; Иво Василев, Директор човешки ресурси, Пикадили ЕАД
 
Комисиите по всяка категория са съставени от председател, който е представител на УС на БАУРЧР, и двама члена, единият от които е представител на миналогодишния победител.
 
 
Интерснак България, любезно ни съдейства и предостави хрупкави лакомства.   

  Генерален спонсор:      

2009 г.

 

Успешни проекти в областта Управление на човешки ресурси

 

 С генералната подкрепа на

 

За осма поредна година  Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси-БАУРЧР присъди Годишните HR награди.

 

Наградите бяха присъдени за успешно реализирани проекти в областта Управление на човешките ресурси в шест категории:Обучение и развитие, Управление на талантите, Управление на знанието, Изграждане на работодателска марка, Управление на промяната и Възнаграждение и стимулиране.

 

В конкурса участваха проекти на HR екипите от Мобилтел ЕАД, Нестле България, H-Vision, Пощенска банка, GLOBUL, Бизнес Ефект ООД и Инкаунтър ЕООД, Практикер, IBM Bulgaria, Луфтханза Техник София ООД, Сдружение на завършилите Стопански факултет на СУ „Кл. Охридски”, VIVACOM, Coca-Cola HBC България.

 

Победителят в категория «Обучение и развитие» е проекта на Пощенска банка. В категория «Управление на талантите» приза отиде при HRекипа на IBM Bulgaria. Луфтханза Техник София ООД получи отличието в категория «Управление на знанието». В категория «Изграждане на работодателска марка» победител не беше излъчен. VIVACOM стана победител в категория „ Управление на промяната”. В категория „Възнаграждение и стимулиране” бяха връчени две първи награди,  на Coca-Cola HBC България и на Мобилтел ЕАД.

 

Церемонията по награждаването се състоя на Коледното тържество на българската HR асоциация, на 17 декември от 20.30 часа в пиано бар “Магнито Гранде”, НДК.

 

ГАЛЕРИЯ

 

С подкрепата на:            

 

 2008 г.

2007 г.