Международен HR Форум на БАУРЧР и КАРИЕРИ 2011
Покани за участие в проекти на БАУРЧР
ПОКАНА за участие в наръчника за УРЧР със заглавие
«Ефективни схеми за мотивация на работниците и служителите»
Уважаеми колеги,
Както знаете, в рамките на проекта "БАУРЧР - ефективност и професионализъм в управлението и развитието на човешките ресурси в България" асоциацията издава поредица от наръчници в помощ на специалистите по УРЧР в България.
Един от тях ще бъде посветен на ефективни схеми за мотивация на работниците и служителите. В света, а и в България вече има интересни практики в тази насока. За някои от тях можете да прочетете тук: http://www.karieri.bg/show/?storyid=462091, http://www.karieri.bg/show/?storyid=306861, http://www.karieri.bg/show/?storyid=347387
В момента редакционната колегия събира още български примери за оригинални стимули за всички или само за отлично представилите се служители. Моля, свържете се с офиса на БАУРЧР на посочените по-долу телефони и е-мейл, ако Вашата фирма има такава практика.
Оше за дейността по проекта на БАУРЧР, финансиран по ОПАК на http://project-opac.bhrmda.bg/
Предварително ви благодарим за отзивчивостта!
Поздрави,
Екипът на БАУРЧР
ПОКАНА за участие в конкурс по програма Леонардо да Винчи
Уважаеми колеги,
Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси-БАУРЧР бе одобрена за участие в проект по Програма "Учене през целия живот", секторна програма "Леонардо да Винчи", дейност "Мобилност". Партньор по проекта е Естонската асоциация за развитие на персонала (PARE).
Целта на проекта е членове на БАУРЧР да заимстват от положителния опит на водеща европейска асоциация, което ще позволи на БАУРЧР да актуализира своите дейности, свързани с осъвременяване и популяризиране на Стандартите и създаването на нови Центрове за оценка на развитието.
Мобилността ще се проведе през м. юни 2009 година в Естония.
За тази цел Управителният съвет на БАУРЧР обявява конкурс за участие в групата по мобилност.
Критерии за подбор на участниците:
- Член на БАУРЧР;
- Опит в УРЧР – минимум 3 години; предимство е стаж на общопрофилна позиция, както и опит в работа по формулиране на компетентности, длъжностен профил, анализ на задачите и дефиниране на приоритети;
- Много добро владеене на английски език;
- Предимство е познаването на политиките на ЕС, свързани с европейската квалификационна рамка.
Необходими документи за кандидатстване:
- CV;
-Мотивационно писмо, в което кандидатите да посочат как участието му/й в мобилността ще подпомогне дейността на БАУРЧР, свързана с професионалните стандарти по УРЧР.
Документите изпращайте до 13 февруари 2009 г. на e-mail: bhrmda@bhrmda.bg или на адреса на БАУРЧР: София, ул. „Княз Борис I” No.49, ап. 2.
Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
За повече информация можете да се свържете с ръководителя на проекта Донна Пеевска,
тел: 02 950 1090, e-mail: dpeevska@bhrmda.bg.
Поздрави,
Екипът на БАУРЧР
Новини
15.05.12 12:41:54
Предложение за УРЧР стандарти в България
Уважаеми колеги, членове на БАУРЧР, Представяме на вашето внимание предложението ни за стандарти на професията „Управление и развитие на човешките ресурси“ в България. ...
02.05.12 16:16:37
Стартира проект, който ще изследва Конфликтът при съчетаването на семейния и професионалния живот
БАУРЧР е партньор на Института за изследване на населението и човека към БАН по проекта Транснационално сътрудничество за развитие на услуга за малките и средни предприятия „Психологическа интервенция и превенция на конфликта при съчетаването на семейния и професионалния живот“, финансиран по ОП „Развитие на човешките ресурси“....
27.04.12 16:51:01
Лектори в ХІII Годишна международна конференция на БАУРЧР
Потърсихме някои от лекторите в ХІII Годишна международна конференция на БАУРЧР за кратки интервюта във връзка с конференцията и предизвикателствата пред областта на управление на човешките ресурси. Вижте какво ни отговориха....